何为桥梁－一般指架在江河湖海上，使车辆行人等能顺利通行的构筑物。

办公室如同一座桥梁，是单位不可或缺的智能部门，也是一个特殊部门。办公室主要处理日常工作、承上启下、沟通内外、联结左右、服务各方，是一个机关的中枢。想发挥好该桥梁的作用，主要做好以下几个方面：

一、要多思考，办公室上管天文，下管鸡毛蒜皮。各方面的知识都有所涉及，虽不求精，但必须求通，还要养成思考的习惯，将所学的知识转化为思想成果，转化为为领导多谋、服务的能力。

二、要想得到，办公室作为一个单位上传下达、沟通各方的桥梁和纽带，要立足发展变化的新情况，多动脑筋、想办法、出主意，发挥参谋和助手作用，不断提高参与决策能力。这就要求办公室要有较强的政治性、创造性，以较高的政策理论素养和业务工作能力为领导出谋划策、查缺补漏。办公室要善于站在全局的高度，把注意力集中在那些牵动全局、涉及长远的大事上，放在情况复杂、矛盾突出的热点、难点问题上，既要了解面上的总体工作，又要了解近期的重点工作，既要了解上级领导的工作意见和要求，还要了解本单位的实际情况和干部职工的意见和建议。要善于增强整体合力，树立团队协作精神和服务理念，善于对上加强联系，对内加强管理，对外搞好协调，对下做好服务。

三、要管得宽，办公室工作要协调各方，既要全面了解领导们各方面工作情况，为领导工作的顺利开展创造条件，又要协调各方，处理好上下左右的关系，确保政令畅通。对于职责内的工作一定要抓紧抓好，并且做到抓一件城一件，件件有交代，项项有落实。对指责以外但没有部门抓的或职责不明的工作，办公室要义不容辞承担起来，做到机关工作不留空档，保证各项工作的全面推进。

四、要做得细，机关工作无小事，办公室工作更是无小事。这就要求我们在工作中一要细心、细致，二要从细小的事抓起。对任何一件经办的工作，都要严谨细致，一丝不苟，来不得半点敷衍和虚假。做到不让领导布置的工作在我手中延误，不让需要办理的文件在我手中积压，不让到办公室联系工作的同志在我这里受到冷落，不让办公室的形象在我这里受到影响。

五、要抓得紧，要据实情、讲实话、干实事、创实效，扎扎实实，不慕虚荣，不图虚名。办公室的同志一定要实事求是干工作，实事求是反映情况，具备求真务实的精神，包括听取基层意见，向领导反映情况，都要全面、真实。工作中，要一步一个脚印，不作表面文章。

总之，要进一步转变工作作风，改进工作方式，加大服务力度，提高服务质量。办公室这座桥梁也就能得到充分发挥，工作也就会出实效。