近年来，为从根本上提高我局干部队伍整体素质，着眼于长远发展，持久发展，我局实施了人才战略。团员、青年人数迅速增长，基数增大，人员结构发生了显著变化。根据形势的发展，为进一步加强青年工作，3月25日下午，局团委主持召开了青年工作专题研讨会。局团委委员，局机关、生产单位、后勤分局的团支部书记，部分团干部共20多人参加了会议。

会上，各单位以2008年青年工作为基础，结合2009年工作计划，突出本单位工作特色和创新做法，进行了汇报发言和经验交流。围绕如何进一步做好青年工作，进行了研讨，收集了大家的意见、建议。

会议强调，我局实施人才战略后，青年职工比重迅速增长，干部队伍的年龄结构、知识结构变化很大，引导、关心、培养、使用青年干部的责任重大，任务繁重。各团支部要深刻认识到新形势下做好青年工作的重要意义。要以高度的政治责任感、紧迫感，以饱满的工作热情，进一步做好青年工作。要从感情上关心青年，服务青年，保护青年的蓬勃朝气，昂扬志气和青春活力，引导青年弘扬和实践“忠诚、团结、努力、卓越”的企业文化，开发青年智慧，挖掘青年潜力，创新青年工作，把青年人的健康成长和单位发展壮大有机统一起来。要创造条件为青年提供相互学习，相互交流，增进了解，加强沟通的平台。为青年特别是施工一线和新分配来的青年，解决好工作、生活中的实际问题，为青年营造健康、积极、向上的工作和生活氛围，把团支部建设成为青年的温馨家园。

会议基本达到了提高认识，互相学习，增进沟通，共同提高的目的。

会议还就“五四”期间开展活动进行了安排。

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